当前位置:网站首页 > 招聘求职 > 就业指南 > 猎头公司最关注什么 如何能让职场猎头找上你

猎头公司最关注什么 如何能让职场猎头找上你

作者:admin 时间:2018-04-09 点击次数:

原始部落时代,食人部落每当战争结束,就会?#35757;?#20154;的头颅割下来,作为战利品带回并悬挂于部落内,用来炫耀实力和威吓敌人,后人将这?#20013;?#20026;称为“猎头”。“猎头”用于特指人才的搜寻、网罗则是在二战之后。美国作为主要的战胜国之一,更是不遗余力、不辞辛苦地搜罗战败国的先进技术等“软件”,尤其是那些掌握了先进技术的精英人才。这样的一个过程被称为“Headhunting”即“猎头”。现在,猎头是人才中介机构的主营业务,了解他们对人才的要求,也就是抓住了机遇的一半。
 
 
职场名人:?#20013;?#22914;
 
 
 
猎头公司最关注什么?
 
首先,猎头关注的是你原来服务企业的知名度与品牌,这是他们选择猎物的关键要素。原服务企业的知名与否,很大程度上说明了你个人的才干出众与否。
 
其次,个人资历也是猎头十分看重的一项指标,8年以上的资历是猎头的基准。举一个境外?#25945;?#25307;聘?#25945;?#31574;划的例子,猎头公司考虑的是“猎物”原服务企业是否为?#25945;?#34892;业,这家企业的知名度如何,是否和现在招聘的企业是同一类型,“猎物”的工作性质和招聘职位的工作性质是否匹配,“猎物”的经历和人脉是否能立刻运用到新环境中。
 
再次就是学历了。随着职位的不断升迁,对学历的要求显得越来越淡化,往往高级职位看重的是资历而非学历,在高级职位的招聘中也不大出现硬性的学历要求。毕竟进入职场这么多年,有太多比学历更重要的内容可以用来考察一个人的才干了。
 
要记住的是,一个好的猎头公司+一个好的用人公司+一个专业对口的人才,才是一次好的“猎杀”。
 
高层人才引人猎头的因素?#24515;?#20123;?
 
1、目前是高薪一族。
 
2、目前是公司的关键员工。
 
3、在个人工作圈中是知名的专业人才。
 
4、拥有广博的人脉,在人际圈中?#36763;?#22909;的口碑。
 
5、公司正面临着一些具体的变动。如公司改组,会改变他的职位。
 
6、本人也有跳槽意愿。 

上一篇:大学毕业生求职:四大“心理效应”不可忽视

下一篇:职场哲学:三妙招轻松?#27425;?#33258;己的高薪高职

相关文章

巴中全能达建设咨询有限公司 招聘启事

?#20449;?#32844;场的15种差异化生存

“裁员”风潮乍起 如何保卫我们的工作阵地?

年薪100万的6大职业推荐 看你离成功远不远

厌倦情绪导致辞职:职场新人的一年之痒

版权所有@巴中培训网    成都网站建设提供技术支持

地址:巴中?#34218;?#21271;大道177号

网址:www.pwkd.icu    邮箱:[email protected] 咨询电话:0827-5260867  投诉:18881811676

收缩
  • QQ咨询

  • 业务咨询:
  • 业务咨询
  • 广告合作:
  • 业务咨询
  • 电话咨询

  • 08275299986
塞维利亚vs皇家社会
竞彩投注计划 篮球投注app 模式飞艇计划精准在线网站 五分pk拾计划网页版 北京赛车pk10直播皇家 aa国际动漫靠谱吗 欢乐斗地主如何组队玩 北京快三大小单双技巧 大富翁欢乐捕鱼 金龙网站平台 重庆时时开奖结果记录官 快速时时计算方法如下 如意平台app pk10免费计划软件 时时彩后三杀号一码 扑克21公式